BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Благотворительный фонд Это Чудо - ECPv4.4.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Благотворительный фонд Это Чудо
X-ORIGINAL-URL:https://itchudo.ru
X-WR-CALDESC:Events for Благотворительный фонд Это Чудо
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20210208
DTEND;VALUE=DATE:20210208
DTSTAMP:20261024T054227
CREATED:20210208T044501Z
LAST-MODIFIED:20240914T091246Z
UID:10449-1612742400-1612828799@itchudo.ru
SUMMARY:HeadHunter в Великорецком
DESCRIPTION:Мы сейчас на самоизоляции\, но не изолировались от получения знаний и навыков с помощью наших наставников и волонтеров под руководством БФ "Это чудо" и продолжаем быть активными участниками профориентационных мероприятий в рамках проекта "Поколение_Выбор".\n\nОкрепнув\, справившись с первым \, коснувшимся нас всплеском наступления короновируса\,\nмы смело и упорно продолжаем готовиться к стремительно приближающемуся будущему трудоустройству.\nВ заключении цикла встреч на эту тему в субботу\, 6. 02. нас ждало серьезное испытание-практикум по трудоустройству\, а вернее по одному из самых непростых и важных этапов его - прохождению собеседования.\n\nНам предстояло стать тайными кандидатами \, которым\, оценив информацию из объявлений о работе и отзывов клиентов и бывших сотрудников компаний( магазина "Грошик"\, автомастерской "4 колеса"\, турагенства "Вперед"\, курьерской службы "Доставило" )\, необходимо пройти собеседование и устроиться на эти предприятия малого и крупного бизнеса\, чтобы проверить фактическое состояние дел работодателей\, а затем\, оценив обстановку изнутри\, составить рейтинг благонадежности этих предприятий\, чтобы не отправлять претендентов на работу с плохими условиями труда. Оценивание надежности идет по трем критериям: зарплата\, условия работы\, коллектив.\n\nНам было предложено 4 вакансии : кассир\, менеджер\, автослесарь и курьер.\nПрофессии очень распространенные и \, вроде бы\, хорошо знакомые. Но мы решили поближе узнать о содержании деятельности; личных \, профессиональных и деловых качествах; знаниях и умениях\, которыми должны обладать претенденты\, чтобы полнее представлять сферу предстоящих обязанностей\,требований и забот \, а заодно и "примерить" этот род занятости для себя на будущее\, оценив свои наклонности\, качества и возможности\, имеющиеся на данный момент знания и умения.\nДаже наши младшие ребята примостились поближе\, наблюдая со стороны за нашей встречей\, прислушивались к общению.\n\n\nВот наши легенды практически готовы\, осталось психологически настроиться \,и мы \, преодолевая волнение\, отправляемся на собеседование к работодателям\, в роли которых выступили наши наставники и волонтеры. Многие из них имеют большой опыт руководящей работы\, подбора кадров\, разбираясь до мелочей в тонкостях прохождения собеседований. Они за нас переживали\, но \, несмотря на это\, выступили очень реалистично в своей роли специалистов по подбору кадров\, скурпулезно и жестко отбирая и оценивая наши возможности \, как кандидатов на вакантные места. Все это очень помогло серьезно и в то же время увлеченно погрузиться в процесс.\n\nА кадровые агенства "Маяк" и "Калинка" уже ждут вердикты своих агентов\, проходящих собеседование для трудоустройства в турагенство\, курьерскую службу\, магазин и автомастерскую.\nИз двух претендентов на каждую вакансию выбирался лучший по мнению работодателя. Но\, главное\, четко и скурпулезно разбирались все допущенные нами неточности\, просчеты\, минусы и плюсы нашего поведения\, речи\, предоставленной о себе информации \, на основании которых кандидат получает приглашение на работу или отказ.\n\n\nСамым сложным для нас оказалось побороть волнение\, неуверенность в разговоре\, очень непросто найти быстро выход из предложенной нестандартной ситуации\, когда на кону может оказаться репутация своя и компании\, возможность получения дохода\, возникает опасность потерять работу в целом.\n\nЧто ж\, урок окончен . Проверена наша профподготовка и стрессоустойчивость.\n"Работодатели" подводят итог\, а мы завязываем узелки на память:\n\nсобираясь на собеседование\,\n\n- четко ставим задачу\, отвечая на вопрос:" ЗАЧЕМ я иду - нужен карьерный рост или подработка?"\n- не показывать намерения на конкурентность в будущем\n- уметь презентовать свои сильные стороны\n-держать себя уверенно\n- четко и ясно формулировать свои фразы .\nСпасибо всем наставникам\, волонтерам за встречу\, за урок\, за полученные знания и опыт\, а особенно Инне\, Марии\, Елене\, Ирине Юрьевне \, куратору проекта Людмиле Борисовне.\n\n\nВот так развивались события в остросюжетной деловой игре "Охотники за головами"\, в процессе которой мы получили\n\n×опыт прохождения собеседования\,\n× опыт общения с работодателем\, × опыт анализа информации из отзывов в интернете.\nЭтап проверки и закрепления знаний успешно пройден.\nМы готовы к этому испытанию при трудоустройстве\, имя которому СОБЕСЕДОВАНИЕ.\n
URL:https://itchudo.ru/event/headhunter-v-velikoretskom/
LOCATION:Киров\, Российская Федерация
CATEGORIES:Поколение выбор
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://itchudo.ru/wp-content/uploads/2021/04/LqdGxB5tvrY.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR